根据集团公司工作要求，即公司全体团员、35周岁及以下青年全覆盖；聚焦“三个问题”，特别是在外贸任务交期在即的关键时刻，到生产一线进行帮扶。

际华三五三六实业有限公司召开八月改善提案评审会议，青年职工们在精益管理上体现出越来越大的作用，期望大家为奋力开创建设公司“十四五”发展新局面贡献青春智慧力量。

走进际华3502裁剪分厂，鳞次栉比的裁片摆放在一排排整齐的犹如超市货架上，裁剪分厂主要负责全厂24个缝纫班组的裁片供应，裁剪分厂把裁剪班组分成三大区域。

为进一步提升青年干部能力素养，际华7555公司着眼地方政府实行疫情静态管控形势，充分运用互联网平台开展系列线上学习、培训、交流、分享新业态青年素养培训新模式。

工业和信息化部消费品工业司公布了2022年老年用品产品推广目录，进一步深入贯彻《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等文件要求。

际华3536公司举办了第十一届职工钓鱼比赛活动，强调公司举办此次钓鱼比赛是为了增强职工体质、凝聚团结拼搏的精神，激发大家实干创业的激情。

自集团全面启动“质量月”活动以来，开展形式多样活动，公司下发了《关于开展“质量月”活动的通知》，形成常态化质量管理工作。

际华3536公司质检部组织生产车间骨干、质量管理人员、新入职员工，会议由公司质量管理体系员赵天杰进行质量意识、质量管理体系、质量数据统计三方面知识教育。

际华3509公司利用党委中心组（扩大）会议的时间，组织开展了“质量大讨论”活动，际华3509公司上下都很重视质量管理工作。

9月9日全市进行全员核酸检测筛查，际华三五三六实业有限公司在职工食堂继续进行全员核酸检测，但是由于近期医务人员人手紧张。

“自8月22日公司进入静态生产管理以来，日夜奋战在生产一线，我代表公司党委、工会向一直坚守再一线的广大干部职工表示节日慰问。